不管是创业还是打天下，要想取得成功都必须依靠团队，等到成功之后再论功行赏分封诸侯，当然要首先杯酒释兵权了。
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功高震主在国人的眼睛里，一直是一件犯忌讳的事情。如果你是一个创业公司老板，现在团队内部出现一个比自己还牛的人物，你会怎么办呢？
如果你是个二次创业的老板，之前就有盘根错节的利益团队，就像一个诸侯国，本来就有很多已经分封的诸侯，那就更难办了。
其实在董宇辉爆火之前，在诸侯国里，直播电商这个小诸侯显然快混不下去了，董宇辉自己也撑不住了，直播里他说过：他在5月份的时候，就把能借的网贷都借了，而且当时小孙已经准备调动到其他部门去了。
到了6月9日的时候，基本也是在垂死一搏了，都开始通宵直播了，也就是说白天晚上什么好的时段都抓不住，只能靠通宵直播来告诉自己，我尽力了。
神奇的是，董宇辉居然机缘巧合下找到了一个发挥自己天赋的时机，像极了武侠小说中山穷水尽的时候拿到了一本秘籍，一下子就火了。
接下来按照王大锤的说法，就应该是：不用多久，就会升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰，想想还有点小激动呢。
但现实也很残酷，在诸侯国里，你本来就是个不起眼的小诸侯，过分成功，有时候也会引起别人的嫉妒，这不是显得别人无能嘛。而且团队内部一旦适应了成功的氛围，那接下来的就是各种矛盾了。
共患难的时候，生存是第一目标，所以各种矛盾都被压制了，但是一旦大富大贵了，那各种矛盾就会冒出来，因为所有人都会认为，赢了也有自己的一份功劳，自己也是功臣。
包括诸侯国里的众多诸侯，他们也都认为成功自己也有一份功劳，哪怕是当时只是提了一个建议，那也算。所以年终回忆局里有意无意地忽视了董宇辉，是一种必然，因为已经度过了最危险的时候，各个诸侯都开始为自己争取利益了。
按说走到这一步，是应该重新开始分封诸侯了，只是本来就是个小诸侯，再分封的话，就会动到其他诸侯的利益了，怎么平衡是个大问题。
你说如果你是老板，你该怎么做？你会不会害怕？你该怎样平衡？董宇辉还好说，关键这帮粉丝不好弄，弄不好要反噬。
董宇辉应该是加了点薪水的，但是不会太多，YOYO结婚时他直接给了8888，后来在海南还请大家吃饭就很明显。
我说要怪就怪王大锤，是他把成功定义成：升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰。
而这也让粉丝觉得这是必须的结果，事实上董宇辉得到的肯定不多，如果多的话，应该会正面宣传的，毕竟出任CEO或者给个上亿年薪，粉丝知道了自然就没事了。
很多人可能觉得，个人的成功离不开平台，但要看清楚是什么平台，如果董宇辉只是在教培圈里火，那叫离不开平台，因为没出圈。
而董宇辉是在社交平台上火，这已经超出了公司平台的范畴，毕竟电商现在已经是一个标准化程度很高的东西，算不上什么核心能力。换句话说，董宇辉没火之前，去哪也没用，但是在社交平台有了这千万粉丝之后，去哪都能行。
我之前也分析过这种野生的顶级网红，他们的可怕之处在于粉丝中铁粉数量极高，比人气明星、流量网红具备更大的商业价值，这也超出了很多人的认知范围。
之前我们也谈过董宇辉的商业价值，估算在10亿身价左右，用靠子的话来说就是半拉明星了，而且比明星带货强多了，拿上亿年薪不算什么出格的事。
其实董宇辉的问题，说到底还是一个管理的问题，根子上说是一个文化的问题，从某个角度来说，这也是我们发展的一个必须解决的弊端，我们科技被打压也是源于这一弊端。
在传统的中国式管理里面，这个问题无解，中国式管理基本是家天下，一旦发展壮大了，都是自己的亲戚朋友掌控着各个核心岗位。
在现代管理里，这个问题不算是个太大的问题，还是有不少解决思路的，毕竟拥有这样的牛人才能实现跳跃式发展，都是求之不得的。
下一次我们谈一谈大家熟悉的任正非、稻盛和夫他们是怎么来解决这个问题的，这个比起西方管理可能大家都更容易理解和接受。
