对倡导和树立“十种鲜明导向”，红河州有哪些方面的工作打算？在8月24日举行的“强信心 重质量 快发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会——作风革命、效能革命专场发布会上，州委组织部相关负责同志就上述问题进行了详细回答。
干部到查尼皮开展党建教育重温入党誓词 尚秋媛 摄
我州将重点抓好以下工作，把学好用好落实好“十种鲜明导向”作为组织工作特别是干部选用的标准。
【资料图】
01
把“十种鲜明导向”作为第二批主题教育的重要内容
今年9月第二批主题教育即将启动，把学习贯彻“十种鲜明导向”作为第二批主题教育的重要内容，纳入全州干部教育培训和“万名党员进党校”的重点课程，纳入各级党委（党组）理论学习中心组和基层党组织“三会一课”、主题党日的必学内容，推动党员干部静下心来学习思考，增强为民造福、服务发展的使命感，提振干事创业、攻坚克难的精气神。
开展学习贯彻党的二十大精神专题“万民党员进党校”培训普通党员 州委组织部供图
02
把“十种鲜明导向”作为检验干部实绩的主要依据
坚持常态化开展一线考察识别干部，把“十种鲜明导向”作为检验干部实绩的主要依据，作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、职务调整、奖励惩处的重要依据，树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，落实“四用四不用”选用要求，推动党员领导干部特别是“一把手”，当好“心中有数”、大抓项目、一竿子插到底的“施工队长”，扑下身子走出办公室，推进信访接待、现场办公、调查研究下基层，持续转作风、提效能。
组织年轻干部到产业一线学习培训
03
把“十种鲜明导向”作为管理监督干部的重要标尺
好作风、高效能就是生产力、战斗力。我州将强化干部日常管理和履职效能监督，以“十种鲜明导向”为标尺，落实“三个区分开来”激励担当作为，常态化开展“躺平式”干部整治行动，推动党员干部保持“闯”的劲头、树立“创”的思维，敢为天下先、敢啃“硬骨头”，着力锻造堪当重任的高素质干部队伍。
干部现场观摩学习红河州党建引领网格化治理大数据分析管理平台 尚秋媛 摄
来源：云南红河发布
