7月28日，2023年重庆市人力社保系统局(处)长一把手工作例会第二次会议暨全市人力社保工作半年调度推进会举行，会议全面总结了人力社保系统上半年工作，晾晒成效并深入分析形势，安排部署下半年重点任务。
时间过半、任务过半 全市人社事业稳中有进、稳中向好
(资料图片仅供参考)
28日上午，来自重庆市人力社保系统的10个区县、10个处室(单位)现场作交流发言，用工作实效“晒”出各自成绩单。
在“晒”出的成绩单中，今年上半年，川渝合作方面，部省市三方战略合作协议97项任务完成63项；川渝人社全域合作协议达121个，启动“十大专项行动”；60项年度重点任务完成近半，118项数据指标互通共享，40项“川渝通办”事项高效运行，上半年互办26.9万件，同比增长36.5%；重庆全市城镇新增就业41万人，同比增长2.3%，完成全年目标任务68.3%；上半年全市引进人才2.44万人，其中新招博士后616人，同比增长38%；全市养老、失业、工伤保险参保人数达2609万人、622万人、730万人，完成全年任务101.1%、100.7%、97.3%。
“全市人社事业稳中有进、稳中向好，实现‘时间过半、任务过半’。”重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇在发言中表示，人社部下达的18项年度计划指标全部达到或超过序时进度，城镇失业人员再就业人数、就业困难人员就业人数、城镇职工基本养老保险参保人数等10项任务已提前完成全年目标；列入市委、市政府年度市级绩效考核重点工作的18项任务均达序时进度。
聚焦川渝人社合作 推动“跨省通办”提质增效
当日下午，重庆全市人力社保系统干部围绕事业发展谋良策、建诤言、支实招，科学谋划下半年的工作思路和路径。
黎勇表示，今年下半年，重庆人社部门将聚焦川渝人社合作，探索创建高质量就业试点先行区，遂潼、泸永江人力资源一体化发展先行区，社会保障卡“一卡通”跨省应用示范先行区，加快建设“智能+技能”数字技能人才培养试验区，打造川渝高竹新区劳动人事争议仲裁庭，共同发布人力资源市场工资价位和行业人工成本信息、急需紧缺人才目录，巩固成渝地区双城经济圈专家团服务基层、科研人员顶岗培养工作，协同推进社保卡“一卡通”立法，推动川渝人社“跨省通办”提质增效。
抓好重点抓好就业政策落实、就业岗位拓展、线上线下招聘、创业创新扶持、职业技能培训、高校毕业生等青年就业攻坚、就业困难援助、就业服务攻坚、就业资金保障、就业创业宣传等“十项任务”，实现城镇新增就业60万人以上，力争年底前打造全市零工市场(驿站)100个、高质量充分就业社区(村)200个。
此外，深入实施社保扩面提质专项行动，强化“险种+部门”数据协同，建立精准扩面机制，持续优化参保结构，把更多农民工、灵活就业人员、新业态从业者等群体纳入保障范围。走好升级人才政策体系、办好品牌人才活动、联动强化人才支撑、提升人才服务水平“四步棋”，助力西部人才中心和创新高地建设。
来源：重庆市人力资源和社会保障局
